Principal ActualRegula 3-G la locul de muncă este amânată: legea lipsește

Regula 3-G la locul de muncă este amânată: legea lipsește

În urmă cu câteva săptămâni, guvernul a anunțat regula 3-G pentru locul de muncă. Dar acest lucru este acum amânat din nou. Pentru că, spre deosebire de comunicat anterior de Ministerul Sănătății, nu există încă un temei legal pentru aceasta.

Prin urmare, o lege corespunzătoare a fost adoptată abia miercurea trecută. Cu toate acestea, încă lipsește aprobarea Consiliului Federal.

Regula 3-G la locul de muncă amânată din lipsă de lege

După cum raportează ZIB2, introducerea regulii 3-G la locul de muncă va dura ceva timp. pentru că În prezent, nu există o bază legală adecvată pentru aceasta. Ministerul Sănătății ar fi observat prea târziu că legea actuală nu permite o regulă la nivel național, dar că poate fi introdusă doar dacă există un „risc semnificativ de infecție”.

Între timp, miercurea trecută a fost decisă o modificare corespunzătoare a legii în Consiliul Național. Acest lucru trebuie confirmat acum de Consiliul Federal. Totuși, asta ar trebui să se întâmple cel mai devreme joi s-ar putea, de asemenea, ca acest lucru să împiedice Legea Măsurilor Corona. Atunci regula 3-G la locul de muncă ar putea fi introdusă probabil abia la mijlocul lunii decembrie.

Angajații trebuie să aibă întotdeauna cu ei dovada

Abia la începutul lunii octombrie a devenit cunoscut un proiect de ordonanță care prevede regula 3-G pentru locurile de muncă în care există contact cu clienții sau colegii. Prin urmare toți lucrătorii ar trebui să fie testați, vaccinați sau recuperați și aveți întotdeauna cu dvs. dovezile relevante.

Ministerul Sănătății a negat ORF că a trecut cu vederea legea lipsă, dar în același timp s-a confirmat că o regulă 3-G la locul de muncă este posibilă doar prin noua Lege privind măsurile Covid19. Ministerul presupune că Consiliul Federal va aproba noua lege.

Categorie:
Orlando Bloom a încercat să-l învingă pe Justin Bieber
GNTM-Gerda: 10 fapte secrete despre ei