Principal EmilyZiua Internațională a Femeii: Să visăm la acadele calde de gheață?

Ziua Internațională a Femeii: Să visăm la acadele calde de gheață?

Astăzi este Ziua Internațională a Femeii. Drepturile femeilor vor fi anunțate pe 8 martie. Martie a venit în prim-plan. Urmărirea egalității și a tratamentului egal este deosebit de puternică în această zi.

Dar să visăm la acadele calde de gheață? Cât timp va dura până ce revendicările femeilor nu sunt doar ascultate, ci și implementate și trăite??

Ziua Internațională a Femeii: În centrul atenției pe un subiect de nișă

Se întâmplă multe în lumea media în jurul Zilei Internaționale a Femeii. Nenumărate comunicate de presă ajung în căsuța de e-mail a editorilor. ONG-urile își amintesc încă probleme importante specifice femeilor, cum ar fi violența împotriva femeilor, căsătoriile forțate ale fetelor sau agresiunea sexuală. Companiile fac reclamă cu campanii și reduceri, care au adesea cuvântul „puterea femeilor” în titlu. Activiștii cheamă la demonstrații și atrag atenția asupra evenimentelor (online). Politicienii își exprimă părerea pe o temă anume care va primi din nou mai multă atenție publică cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii timp de cel puțin 24 de ore și maximum o săptămână. Mai sunt apoi comentariile jurnaliştilor (de acest tip aparţine şi acest text), contribuţiile invitate ale unor femei cunoscute, articole care explică de ce există chiar şi Ziua Internaţională a Femeii şi bineînţeles că criticii nu trebuie să lipsească în fiecare zi bună de acţiune. Întrebați semnificația acestei zile.

Și așa Ziua Internațională a Femeii vine și pleacă în fiecare an. Apoi puneți înapoi mesajele importante într-un colț întunecat. Feminismul va fi considerat în continuare un subiect de nișă în 2021, asupra căruia reflectoarele vor fi îndreptate o dată pe an. Dar femeile care luptă pentru egalitate luptă în fiecare zi. Ceea ce este încă adesea trecut cu vederea: nu luptați doar pentru femei, ci și pentru societatea noastră. Și cât de urgent trebuie să câștigăm această luptă mi-a fost clar recent, printr-un raport despre un caz în instanță.

Proces de curte și acadele calde de gheață

Recent, în timp ce citeam ziarul, mi-am amintit dureros cât de profund sunt ancorate sexismul și tratamentul inegal al femeilor în societatea noastră. Un articol online din ziarul austriac „Der Standard” s-a ocupat de un caz în instanță. Un manager de presă vieneză și-a dat în judecată fostul angajat, moderator, pentru că l-a acuzat de hărțuire sexuală (apropo, prezumția de nevinovăție se aplică tuturor celor implicați). Raportul standard descrie mărturia unui alt fost angajat al managerului mass-media căruia i s-a spus un "Poklapser "rapoarte, dar s-a întâmplat " pentru distracție ". „După propriile ei cuvinte, ea nu ar mai putea lucra în industrie dacă ar evalua fiecare palmă pe fund. Dacă ar lua în serios fiecare remarcă sugestivă, ar putea plânge până adormi”, se spune în raport.

Este descrisă și abordarea judecătorului. Ar fi vrut să afle de la inculpat de ce nu și-a dat demisia, până la urmă se știe cum stau lucrurile în companie. Conform „Standard”, moderatorul s-a referit la visul ei profesional și la posibilitatea de a putea modera fără șeful ei. Potrivit raportului, judecătorul a răspuns: „Cred că visezi la acadele calde de gheață."

apele patriarhale

Declarația judecătorului pare dură, poate e doar realistă. Personal, am fost șocat de întreg raportul. O prezentatoare îl acuză pe fostul ei șef de hărțuire sexuală. Ea primește o demitere, împotriva căreia se apără în instanță. În același timp, este raportată de șeful ei. Există martori care raportează ei înșiși atacurile, dar nu le-au perceput ca hărțuire și, prin urmare, acuzațiile moderatorului sunt mai puțin crezute. Se pare că prezentatorul nu are absolut niciun drept să viseze la o carieră în industria media fără agresiune sexuală.

Societatea noastră este construită pe un sistem care consideră femeile ca fiind secundare și încă le reduce la genul lor în viața profesională. Umilirea, inegalitatea de tratament și agresiunea sexistă sunt atât de profund ancorate încât este cu siguranță mai ușor pentru mulți să râdă pur și simplu de sexism pentru a avea succes. Toți cei care fac asta ar trebui să fie înțeleși aici. Toți înotăm în același corp de apă patriarhal și facem tot ce ne stă în putință pentru a evita înecul. Dar asta nu înseamnă că cineva care rezistă atacului și vrea să atingă un colac de salvare ar trebui să fie târât mai adânc în apă.

Un pas înainte, doi înapoi?

Articolul m-a pus pe gânduri. Cum poate un astfel de comportament să apară chiar și într-o sală de judecată în zilele noastre? Până la urmă, am ajuns la concluzia că nu ar trebui să fiu atât de șocată până la urmă. Pentru că chiar înainte de a ajunge acolo unde ar trebui să fim în fața deceniilor de eforturi ale feministelor, acum există pași înapoi în lupta pentru egalitate de tratament. Există încă diferențe în ceea ce privește salariul, pensiile sau ocuparea posturilor de conducere. Femeile sunt încă sexualizate, hărțuite, constrânse și insultate din cauza sexului lor. Tratamentul egal efectiv este departe. În același timp, cel Situația femeilor s-a înrăutățit și anul trecut din cauza crizei Corona. Drepturile femeilor: o problemă marginală care pare să fie puțin în prioritățile politicienilor în vremuri de criză.

Tratamentul egal al femeilor este un subiect care se află pe ordinea de zi din nou și din nou la întâlnirea metaforică de dimineață a societății noastre, dar căreia nu vrem niciodată să ne dedicăm cu adevărat cu fapte concrete. Este întotdeauna foarte jos pe listă și trebuie să lase mereu loc unor probleme care par mai presante. Putem rezolva multe dintre aceste probleme urgente doar dacă toate genurile au șanse egale. Așa că nu este de mirare că o moderatoare care nu dorește să accepte agresiuni sexuale de la șeful ei în cursul carierei ei încă visează la acadele calde de gheață și încă avem nevoie de Ziua Internațională a Femeii pentru a sublinia problemele femeilor.

Categorie:
Ce actriță ar trebui să o interpreteze pe Arielle în versiunea reală
Curățenia de pe Muntele Everest a fost amânată din cauza crizei corona,